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Graduação EAD

Gestão de Recursos Humanos a Distância

Conheça o Curso

O tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos formado pelo ensino a distância da UniCesumar se torna um profissional capaz de promover o desenvolvimento do potencial humano dentro das organizações. Atua na gestão de competências relacionadas ao comportamento individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional ( cultura, estrutura, tecnologia e conhecimento organizacional), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de melhoria contínua e qualidade de vida no trabalho e gestão do desempenho e do clima organizacional. Além disso, o tecnólogo em gestão de recursos humanos trabalha no planejamento e gerenciamento dos subsistemas da gestão de pessoas, estando apto a implantar processos de recrutamento e seleção, plano de cargos, salários e carreiras, programas de treinamento, desenvolvimento e capacitação, além de promover a avaliação e gestão do desempenho, plano de benefícios e sistemas de informações comuns a área de pessoal.

Mercado de trabalho

Atualmente as organizações cada vez mais reconhece a importância das pessoas em seu processo e na geração de resultados. Diante disso o gestor de recursos humanos assume um papel decisivo frente ao desafio de elaborar políticas organizacionais que possam promover incentivos, reconhecimento e a retenção dos talentos na empresa. O profissional de recursos humanos possui um amplo mercado de trabalho podendo atuar em organizações públicas e privadas de pequeno, médio e grande porte, desenvolvendo atividades como consultor de recursos humanos, gestor de recrutamento e seleção, assistente de departamento de pessoal, supervisor ou analista de cargos, salários e carreiras, analista de treinamento e capacitação, analista de recursos humanos, chegando a gerente ou diretor de recursos humanos.

O Perfil do profissional (Você tem esse perfil?)

- Planejar e gerenciar as políticas de recursos humanos;
- Planejar e implementar ferramentas de gestão e manutenção de pessoal,
- Elaborar processos de recrutamento, seleção, treinamento, avaliação de pessoal;
- Elaborar e implantar ferramentas para gestão de cargos, salários, benefícios e carreiras;
- Aplicar a legislação do trabalho atuando em negociações trabalhistas;
- Supervisionar e controlar a área de pessoal quanto aos custos e resultados determinados no planejamento.

Mais detalhes sobre o curso de Graduação EAD
Gestão de Recursos Humanos a Distância

Diploma Reconhecido pelo MEC | Portaria nº 227, de 22 de maio de 2013

Duração: 2 anos

Título: Tecnólogo

Turno: Noturno

Carga horária: 1.800 horas

Atividades complementares: 108 horas

Aula: terça-feira
Horário:
1º ano: 19:10 às 20:50 - Horário de Brasília
2º ano: 21:10 às 22:50 - Horário de Brasília





Certificação parcial
O curso de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos permite ao aluno que for aprovado em 50% dos módulos ? que não concluir o curso -, certificado de Coordenação de Capacitação e Aperfeiçoamento, dando-lhe a oportunidade para que alie o conhecimento adquirido à prática.
  • 1º MÓDULO
  • INTRODUÇÃO A PSICOLOGIA
  • ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E RELACIONAMENTOS
  • 2º MÓDULO
  • IDENTIFICAÇÃO E REALOCAÇÃO DE TALENTOS
  • CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS
  • 3º MÓDULO
  • CONCEITOS DA ADMINISTRAÇÃO E ÉTICA EMPRESARIAL
  • ECONOMIA E SOCIEDADE
  • 4º MÓDULO
  • CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS
  • LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E RELAÇÕES SINDICAIS
  • 5º MÓDULO
  • EQUIPES MULTIDISCIPLINARES E PROJETOS
  • NOÇÕES DE GESTÃO FINANCEIRA
  • FORMAÇÃO SOCIOCULTURAL E ÉTICA I
  • 6º MÓDULO
  • FORMAÇÃO SOCIOCULTURAL E ÉTICA II
  • SUSTENTABILIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL
  • GESTÃO DO CONHECIMENTO
  • 7º MÓDULO
  • COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL E NEGOCIAÇÃO
  • MOTIVAÇÃO DE INDIVIDUOS E GRUPOS DE TRABALHO
  • 8º MÓDULO
  • GESTÃO DO DESEMPENHO
  • GESTÃO DE COMPETÊNCIAS
Luciano Santana Pereira
Mestrado em Ciências Sociais (andamento), Pós-graduado em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Talentos, MBA em Gestão de Estratégias Empresariais, graduado em Administração e em Gestão Comercial. Já atuou como Gerente e Coordenador de Recursos Humanos. Como consultor, desenvolveu trabalhos em empresas de pequeno, médio e grande porte envolvendo as áreas de Planejamento Estratégico, Formalização de Processos e Desenvolvimento de Equipes e Gestores. Atualmente desenvolve atividades de consultoria e treinamento na área de Recursos Humanos. É Professor em cursos de graduação e pós-graduação e também é Coordenador do Curso Gestão de Recursos Humanos pela EAD Unicesumar.

Saiba mais sobre a Metodologia de Graduação da EAD Unicesumar
Valor da Parcela R$ 308,91
10% Desconto de Pontualidade. Valor para pagamento no vencimento R$ 278,02